Document de référence 2016

Document
de référence
2016
Savoir faire
la différence

REPÈRES
Un groupe intégré
4
branches
7
métiers
100 000
chantiers par an
63 164
collaborateurs dans
l’ensemble du Groupe
Un groupe en mouvement
13 313
collaborateurs
hors de France
1 731
jeunes de moins de 26 ans
embauchés en France
14 Mds €
de chiffre d’affaires
Un groupe solide
12 Mds €
de carnet de commandes
au 1er janvier 2017
416 M €
de résultat net, part du Groupe,
hors ajustement des impôts différés
non courants (+ 59 M €)

RAPPORT ANNUEL
SOMMAIRE
1 Savoir faire la différence
2 Notre présence dans le monde
4 Panorama
26 Quatre engagements
28 Message du Président
30 Gouvernance
32 Chiffres clés 2016
34 Bourse et actionnariat
35 Actionnariat salarié
36 Déployer 7 métiers d’excellence dans un modèle
unique au service des clients
38 Constructeur-concessionnaire
40 Construction – Immobilier
44 Route – Génie Civil – Métal
49 Énergie
53 Concessions
58 Développer l’engagement de nos équipes
60 Développer les compétences de nos collaborateurs
64 Promouvoir l’actionnariat salarié
68 Faciliter l’insertion professionnelle
72 Soutenir des projets d’intérêt général favorisant
l’accès à l’emploi, à la formation et au logement
76 Protéger nos équipes sur nos chantiers
80 Améliorer la qualité de vie sur tous nos territoires
82 Concevoir des quartiers durables et accueillants
86 Promouvoir les mobilités
90 Développer le mix énergétique
94 Accompagner les industries
98 Construire le monde d’aujourd’hui et de demain
100 Accélérer la transition numérique
104 Proposer des offres toujours plus innovantes
108 Stimuler l’innovation grâce à de nouveaux outils

INFORMATIONS GÉNÉRALES ET ÉLÉMENTS FINANCIERS
114 Rapport de gestion
du conseil d’administration
132 Informations sociales
environnementales et sociétales 2016
202 Facteurs de risques
206 Comptes consolidés
212 Notes aux comptes consolidés
256 Rapport des commissaires aux
comptes sur les comptes consolidés
257 Comptes annuels
259 Notes aux comptes annuels
268 Rapport des commissaires
aux comptes sur les comptes annuels
269 Rapport spécial des commissaires
aux comptes sur les conventions
et engagements réglementés
270 Rapport du président
du conseil d’administration
288 Rapport des commissaires aux
comptes sur le rapport du président
du conseil d’administration
de la société Eiffage
289 Gouvernement d’entreprise
304 Renseignements à caractère général
315 Table de concordance
318 Tableau de concordance du rapport
financier annuel et du rapport
de gestion issu du code de commerce
321 Glossaire

1
SAVOIR FAIRE LA DIFFÉRENCE
<<< SOMMAIRE
Plus qu’une mission d’entreprise, savoir faire la différence,
c’est l’exigence portée par nos collaborateurs dans toutes les
activités d’Eiffage, et, en tout premier lieu, sur nos chantiers.
C’est la diversité et l’excellence des compétences
et des expertises techniques qui travaillent ensemble pour
réaliser de nombreux projets, des plus petits aux plus
complexes, partout dans le monde. C’est la volonté de rendre
nos processus opérationnels de plus en plus performants
et nos synergies de plus en plus efficaces pour être à l’écoute
des besoins de nos clients et être capable d’intégrer
en amont leurs attentes et leurs usages. C’est prendre part
aux évolutions qui dessinent la société de demain. C’est
un équilibre entre héritage et créativité, innovation et respect
des savoir-faire traditionnels, anticipation et pragmatisme.
Savoir faire la différence, c’est l’ambition d’inventer une ville
plus respectueuse des hommes et de la nature. Une ville
pour aujourd’hui et les générations futures. C’est accompagner
l’avènement du monde numérique et connecté. C’est aussi
la volonté d’être un acteur majeur de la mobilité, à la fois
comme constructeur, mais aussi comme concessionnaire.
C’est contribuer à relier les hommes entre eux, en facilitant
les déplacements dans les zones urbaines et en favorisant
l’accessibilité des territoires.
Enfin, et surtout, c’est l’attention portée aux femmes et aux
hommes, à leur sécurité sur nos chantiers, à la transmission
de nos savoirs, à leur avenir par l’actionnariat salarié et au bien
vivre ensemble sur tous les territoires.
Document de référence Eiffage 2016